哪项工作的参与率最高？非它莫属！
2019年，公司合理化建议共收到员工建议24577条，人均12.8条，参与率98%，节约金额上千万元。
3月19日，由上汽集团工会、人力资源部、技术管理部组成的检查小组来司对2019年度合理化建议及优秀项目预评审。
会上，公司汇报了2019年度上柴公司合理化建议工作开展情况，分析了存在的问题，介绍了2020年重点工作等。
发动机二厂王佳佳、制造部任建新、发动机一厂祁震分别作了“建议101车间制作移动式智能料架系统”、“关于制作组合式换刀臂的建议”、“112车间天然气缸盖OP50生产效率提升的建议”等优秀项目交流。
上图为智能料架上图为组合式换刀臂上图为OP50生产效率提升项目
上汽集团检查组组长孙泉肯定了上柴公司合理化建议工作，针对活动的覆盖面、活动的有效性提出了新的工作要求。公司党委副书记、工会主席顾伟红、工会副主席章九清、优秀项目负责人等参加会议。
2020年，公司合理化建议工作将组织每季专项合理化建议活动，同时强化跨部门建议的实施，加大好建议的动态激励，让合理化建议工作成为员工发挥聪明才智、解决企业瓶颈问题的好平台，助力企业转型发展。
