3月份以来，公司订单激增，发动机产品交付面临较大压力。大忙之季，在人力资源部等多部门协同下，发扬上汽集团“一盘棋”精神，近期来自集团内部安莱德汽车、南汽集团、上海汇众、菱增公司等兄弟单位共一百多名员工陆续抵达公司生产一线，为这里正在进行的战高产立下功劳。
推动“共享员工”新型用工模式，既体现了集团内企业互助合作，也盘活了集团内人力资源，助力公司达成产产量目标。目前100多名共享员工已经进入一厂、二厂装试车间与机加工车间开始生产，兄弟单位的支援也让我们公司在疫情下感受到浓浓的“企业情”。
“共享员工”的模式让员工在企业之间形成临时性流动，实现集团内人力资源共享，打开了企业用工的新思路，缓解了业内企业的双重用工压力，体现了企业与企业、企业与个人之间的共赢理念。
