7月5日起，来自各大高校的257名本科、硕士毕业的新员工陆续到玉柴报到并办理入职手续，正式成为玉柴员工。
为了给新员工营造一个温馨舒适的“家”，玉柴今年的迎新工作较以往更有温度，通过建立微信群的方式掌握新员工到站情况，实现及时、精准接站。此外，公司统一设置入住、入职报到点，令新员工入职流程更便捷，大大提高了各项手续的办理速度；提前激活新员工的大厦食堂用餐权限，让他们就近在玉柴大厦、动力大厦就餐。大学生公寓内，宽敞明亮的房间，齐全的床上用品，24小时供应的热水也准备完毕，以让新员工们体会舒适愉悦的生活环境。
7月9日上午，玉柴集团举行2018年新员工启航训练营开营仪式。玉柴股份党委书记兼副总裁宁兴勇、玉柴集团公司副总裁李湘凡、玉柴股份副总裁覃小红等领导，与新员工一起参加了开营仪式。
宁兴勇向新员工分享了自己在玉柴的工作经历和心路历程，鼓励他们保持初心，脚踏实地，努力奋斗。宁兴勇说，玉柴重视人才，拥有广阔的发展平台，经过60多年的发展，从鲜为人知到成为中国驰名品牌，是一代又一代不畏艰难、勇于创新的玉柴人打拼出来的，希望新员工弘扬玉柴人的精神，把握机遇，找到自己的舞台，助力打造世界一流的玉柴。
接下来，新员工将进入为期一周的新员工启航训练营，通过参加企业文化课程、准军事化训练、团队建设等活动，进一步认识玉柴，适应玉柴的工作和生活。
