7月13日早上，玉柴集团董事局主席晏平看望新员工，了解新员工的适应情况，听取新员工的想法，寄语新员工在玉柴实现自身的理想和人生价值。
今年，公司共有257名本科、硕士毕业生加盟玉柴，是近几年引入青年人才最多的一年。为了引导他们快速融入玉柴，玉柴集团开设了新员工启航训练营，设置了玉柴历史与文化、精益思维、创新能力等课程，并统一在玉柴职业大学授课教学，配置优秀讲师资源，为新员工创造了良好的成长氛围。
晏平走到新员工中间，亲切地询问新员工的生活需求和适应状况。他对新员工说，到了玉柴，就像回到家一样，遇到困难提出来，公司会尽量满足大家的要求，帮助大家解决问题，为大家创造一个舒适的生活环境。
看着新员工富有朝气的脸庞，晏平热情满怀，他说，玉柴现在已正式上划自治区直属管理，迎来了新的发展契机；玉柴拥有的前沿技术、高端产品，都昭示着玉柴正在向世界一流的舞台稳步迈进。玉柴广阔的发展平台和成长空间，为新员工的职业成长提供了进步的阶梯，希望新员工到各自岗位之后，多学习，多向前辈取经，利用好公司的优质资源，学以致用，在玉柴实现自身的理想和人生价值。世界一流的玉柴需要年青人朝气蓬勃的力量，玉柴的将来是青年人的，大家未来可期，大有可为。
