7月20日，玉柴集团举行2018年新员工启航训练营结营仪式，玉柴集团董事局主席晏平与新员工倾心座谈，勉励他们立志高远，脚踏实地，在玉柴的宏伟事业中实现自己的价值。
结营仪式上，玉柴集团公司副总裁李湘凡对本次训练营做了总结和汇报。当前，玉柴二次创业正迈向新的征程，玉柴的腾飞需要一支新的生力军。2018年，玉柴吸纳了250多名青年人才。为了系统培养新员工快速融入玉柴，玉柴集团对标国际知名企业，构建了系统性、针对性强的新员工培训体系，创新策划了新员工启航训练营。培训期间，新员工们表现出了强大的学习力、执行力和创造力，表现优秀，全部学员顺利结业。
晏平结合自身经历，同新员工深情回顾了玉柴的发展历程，玉柴从建厂时的小工厂发展成为现在实力雄厚的内燃机企业，是一辈又一辈意志坚定的玉柴人不懈奋斗而来的。现在，玉柴已经上划自治区管理，有更多发展机遇，未来，玉柴还要发展成为千亿企业，走向国际化。因此，玉柴需要大量人才，特别是青年人的新生力量，将玉柴推向世界一流的舞台。希望大家立志高远，脚踏实地，在玉柴的宏伟事业中实现自己的价值。
晏平殷切嘱咐新员工，与老一辈相比，90后年轻人有优越的物质条件和更好的教育环境。所以，青年们在物欲横流、信息泛滥的时代，更应该沉下心来，充实自己，对自己负责，千万不要荒废青春，得过且过，另一方面，还要培养独立的思考能力，善于学习，敢于担当，勇于成事。玉柴的二次创业和国际化的号角已经吹响，希望大家珍惜机会、牢记使命、迎接挑战，勇挑重担，在玉柴这个充满生机活力的舞台上发光发热。
期间，晏平等公司领导为2018年启航训练营优秀团队代表颁奖，并为学员代表颁发结业证书。
